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美国护士职业压力与护士短缺危机的最新研究
The Study on the professional pressure and the shortage crisis of nurses in America
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]美国南加利福尼亚州立大学F.M医院
年 份：2003
卷 号：2
期 号：3
起止页码：133-135
语 种：中文
收录情况：JST、普通刊
摘 要：目的:了解美国护士职业压力与护士短缺的现状,与国内同行达成共识。方法:对全美8400名在职注册护士进行问卷调查,研究美国护士职业压力的主要原因及其与当前护士短缺危机的关系,运用“紧张源—压力—后果”(Ivancevich and Matteson)的理论模式,分析与探讨护士职业压力的原因与后果。结果:护士人数不足、工作量大、劳工伤害、环境不良等是主要的压力源,而此压力源的存在是造成护士短缺的原因。结论:改善工作环境、工作福利、工作时间和提高护士在医院的地位,是减轻护士职业压力的重要环节。
关 键 词：护士短缺 职业压力 紧张源 后果 应对
分 类 号：R192.6] RZ712[公共卫生与预防医学类]
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