期刊文章详细信息
基于胜任特征模型的人力资源管理模式新思路
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西南石油大学人力资源研究所
年 份：2008
期 号：1
起止页码：64-65
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：自打胜任特征概念提出以来,胜任特征理论就一直被学者们广泛研究如何运用于社会各项工作当中,以求提高整个社会的运转效率,降低社会成本。本文将胜任特征模型引入到了人力资源管理系统中,从一个新的角度对人力资源管理中的各项职能进行的分析,从而提供了一种人力资源管理模式研究的新思路。
关 键 词：胜任特征模型 人力资源管理 管理模式研究
分 类 号：F240]
参考文献：
正在载入数据...
二级参考文献：
正在载入数据...
耦合文献：
正在载入数据...
引证文献：
正在载入数据...
二级引证文献：
正在载入数据...
同被引文献：
正在载入数据...
