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期刊文章详细信息

委托代理理论与企业激励机制设计的重要性    

On the Necessity of the Formulation of Corporate Incentive Mechanism from the perspective of Principal-Agent Theory

  

文献类型:期刊文章

作  者:张馨月[1] 杨保建[2]

机构地区:[1]昆明制药集团股份有限公司,云南昆明650100 [2]昆明理工大学经济管理学院,云南昆明650093

出  处:《昆明理工大学学报(社会科学版)》

年  份:2002

卷  号:2

期  号:3

起止页码:31-34

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:传统激励理论从不同角度探索了如何加强和激发动机 ,并引导行为使之朝向预定目标 ,但对于为什么要设计激励机制却没有更多的研究和更深层次的揭示。本文从委托—代理理论来思考和分析企业激励机制设计的重要性 ,系统阐述了委托代理理论 。

关 键 词:委托-代理理论 激励机制 设计  

分 类 号:F406]

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同被引文献:

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