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期刊文章详细信息

从自我实现者的特征谈知识型员工心理激励策略    

  

文献类型:期刊文章

作  者:朱炳[1]

机构地区:[1]陇东学院高等教育研究所,甘肃庆阳745000

出  处:《社科纵横》

年  份:2006

卷  号:21

期  号:10

起止页码:43-44

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:知识型员工的激励问题从20世纪末开始就成为管理学研究的重点,但对于其研究大都放在员工的外部激励或者物质激励方面,比如:工作环境、薪水、福利等等,对于员工的内部需要研究尚不深入。在此,我们想通过对马斯洛需要层次理论中提出的“自我实现者特征”的分析对知识型员工的心理激励策略做进一步探索。

关 键 词:自我实现者  知识型员工 心理激励策略  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

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同被引文献:

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