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期刊文章详细信息

高校后勤企业员工培训体系构建研究    

Research on the Construction of Staff Training System in University Logistics Enterprises

  

文献类型:期刊文章

作  者:郑雅萍[1] 王伟[1] 王静[1]

机构地区:[1]浙江工业大学容大后勤集团,浙江杭州310014

出  处:《大连理工大学学报(社会科学版)》

年  份:2009

卷  号:30

期  号:3

起止页码:114-118

语  种:中文

收录情况:CSA、CSA-PROQEUST、CSSCI、CSSCI2008_2009、NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:员工培训是高校后勤企业人力资源开发的重要内容,是企业留住人才的关键。文章从培训对象———高校后勤企业特殊的人力资源谱系着手分析,站在高校后勤实际工作角度,阐明了当前员工培训的五大误区,提出了培训体系的构建原则,并对体系构建所涉及的培训需求、培训工作组织、培训内容、培训方法以及培训效果评估等主要内容进行了系统阐述,以期构建新的适合未来发展与竞争的培训体系,提高高校后勤企业培训效果和员工的整体素质。

关 键 词:高校 后勤企业  员工培训  体系构建  

分 类 号:G64]

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耦合文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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