期刊文章详细信息
如何对待能力强但个性特异的干部
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]中共湖南省益阳市委组织部
年 份：2000
期 号：7
语 种：中文
收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊
摘 要：在干部考察和日常工作中,常常遇到这样的情况:有的干部确实想干事,能干事。但在个性或心理上却存在着诸如脾气太大,性情急躁,气质孤傲,待人冷峻,气量狭小,言行偏激等等缺点。使得周围的同志不愿甚至不敢与其共事。有的敬而远之,有的望而生畏,有的心怀怨恨。对此,组织上也颇感棘手,左右为难。若用之,这种人不仅不好管理,而且人际关系紧张,动不动就影响一方安定。若弃之,又觉得惋惜。
关 键 词：周围
分 类 号：D630.9[政治学类]
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