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期刊文章详细信息

公平与效率统一的高校教师聘任制设计初探    

  

文献类型:期刊文章

作  者:饶敏[1] 周敏[2]

机构地区:[1]暨南大学管理学院 [2]暨南大学人事处

出  处:《社会科学论坛(学术研究卷)》

年  份:2009

期  号:3

起止页码:115-121

语  种:中文

收录情况:普通刊

摘  要:本文从公平的内涵着手,通过对某大学教师问卷调查分析,对教师聘任制实施中的公平问题进行了较为深入的分析,提出如何在保证公平的前提下实现效率的构想:教师是聘任制最主要的利益相关者,因此聘任制必须强调教师的充分参与,体现人本观念。同时,根据差异性原则,合理设置岗位,实施多元化聘任,科学考核评价,强化聘后管理。只有让教师们感受到充分的尊重以及公平的对待,教师聘任制才能真正发挥实效,成为提高办学效率的制度工具。

关 键 词:高校 教师聘任制 公平

分 类 号:G64]

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