登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略    

The present situational probe and innovation strategy of encouragement mechanism to intellectual employees in state-owned enterprises

  

文献类型:期刊文章

作  者:郑超[1] 黄攸立[1]

机构地区:[1]中国科学技术大学商学院,安徽合肥230026

出  处:《华东经济管理》

年  份:2001

卷  号:15

期  号:z1

起止页码:30-33

语  种:中文

收录情况:NSSD、RCCSE、RWSKHX、普通刊

摘  要:本文通过对国有企业四百多名知识型员工的调查与分析 ,找出了当前国有企业知识型员工激励机制存在的主要问题和知识型员工的需求特征 ,从而有针对性地提出了改进国有企业知识型员工激励机制的基本原则和基本方法。

关 键 词:国有企业 知识型员工 激励机制 改进策略  

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心