期刊文章详细信息
体验式教学模式在人力资源管理课程中的应用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]上海黄浦区业余大学
年 份：2008
期 号：32
起止页码：102-102
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：面向成人教育教学中迫切需要崭新的互动体验式的教学模式,以培养出具有创新精神和实践能力的高素质人才。本文以人力资源管理课程为例,阐述了体验式教学模式应用在人力资源管理课程教学中的两种方法:游戏培训法、角色扮演法。通过实例分析了在教学过程中如何运用这两种方式帮助成人学生获得更多的参与感,还提出了如何收到更好教学效果的相关建议。
关 键 词：人力资源管理 体验式教学模式 游戏培训法 角色扮演法
分 类 号：F27[工商管理类]
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