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期刊文章详细信息

西部人才流失问题的理性分析及对策    

Brain Drain in West China

  

文献类型:期刊文章

作  者:王虎[1] 曲森森[2]

机构地区:[1]南京理工大学学生工作处,江苏南京210094 [2]南京理工大学经济管理学院,江苏南京210094

出  处:《南京航空航天大学学报(社会科学版)》

年  份:2002

卷  号:4

期  号:3

起止页码:33-35

语  种:中文

收录情况:NSSD、RWSKHX、普通刊

摘  要:人才流失严重制约了西部的发展。造成西部人才流失的原因是多层面的 ,如观念落后、环境不佳、待遇偏低、事业发展空间小 ,等等。应从营造投资环境 ,吸引优秀企业 ,为人才事业的发展创造广阔的空间 ;切实提高人才待遇问题 ,消除其后顾之忧 ;加强东西部合作 ,采用灵活多样的用人方式 ;完善激励机制 。

关 键 词:西部开发  人才流失  对策  

分 类 号:C962[公共管理类]

参考文献:

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耦合文献:

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引证文献:

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二级引证文献:

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同被引文献:

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