文献类型：期刊文章

作　　者：夏敏[1]

机构地区：[1]北京师范大学科学技术处,北京100875

出　　处：《成都理工大学学报（自然科学版）》

年　　份：2003

卷　　号：30

期　　号：z1

起止页码：349-351

语　　种：中文

收录情况：AJ、BDHX、BDHX2000、CAS、CSCD、CSCD_E2011_2012、GEOBASE、GEOREFPREVIEWDATABASE、IC、JST、PA、RCCSE、SCOPUS、WOS、ZGKJHX、ZR、核心刊

摘　　要：科研管理体制的创新是高校内部管理体制创新的重点和难点所在。本文总结了北京师范大学等重点大学在向研究型大学转型过程中,所进行的科研管理体制与运行机制创新的实践经验。科研管理体制上的创新,集中表现在改变传统的校——系——教研室的单一纵向管理模式,建立学院制与研究院以及创新研究群体交叉并行的管理模式。同时,创新要体现“以人为本”的原则,充分调动广大教师尤其是学术带头人的积极性和创造性。

关 键 词：科研管理体制  运行机制  创新  以人为本

分 类 号：G64]