期刊文章详细信息
国有企业人才流失的法律对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]华北煤炭医学院法律系
年 份：2006
期 号：18
起止页码：174-175
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：随着全球化进程的加快,企业竞争尤其是人才竞争日趋激烈,我国国有企业人才流失现象越来越严重。本文从国企改革、用人机制、企业待遇等方面分析了造成国企人才流失的原因,从法治的角度提出了防止人才流失的法律对策。
关 键 词：人才流失 国有企业 国企改革
分 类 号：G726]
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