期刊文章详细信息
激励在高校人事管理中的运用
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]西安科技大学人事处,陕西西安710054
年 份：2006
卷 号：35
期 号：S1
起止页码：107-109
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、CSSCI、CSSCI2006_2007、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊
摘 要：在高校人事管理过程中,科学地运用激励方法是调动教师积极性、发挥创造性的有效手段。激励理论在人事管理中的重要性是不言而喻的。20世纪心理学家们从不同的角度研究了如何激励人的问题,并提出了种种理论。当前的人事管理在运用激励理论时,应结合实际,科学配置。
关 键 词：高校人事管理 激励理论 科学配置
分 类 号：G64]
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