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人力资源绩效考核浅析
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]桂林电子科技大学人事处
基 金：新世纪广西高等教育改革工程立项项目(项目编号:GX06170)
年 份：2008
期 号：2
起止页码：324-324
语 种：中文
收录情况：BDHX、BDHX2004、核心刊
摘 要：本文在介绍人力资源考核的内涵及原则的基础上,分析了人力资源考核的误区,最后提出策略选择。
关 键 词：人力资源 绩效 公平性
分 类 号：F272[工商管理类]
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