期刊文章详细信息
论供电企业绩效管理存在的问题及其对策
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]江门台山供电局
年 份：2007
卷 号：16
期 号：S1
起止页码：403-405
语 种：中文
收录情况：JST、普通刊
摘 要：供电企业既是自然垄断性行业,又是现代服务业。长期以来,作为垄断行业的供电企业没有绩效考核的概念,但随着深化电力体制改革的进一步实施,构建客观、科学、量化的员工绩效考核体系,形成有效用的激励机制,开展绩效考核工作,促使供电企业由传统的人事管理向现代人力资源管理转变,是人力资源管理的重点工作,也是供电企业固本强基的具体体现和内在要求。然而,供电企业长期受到计划经济和垄断市场地位的影响,内外部推动力不足,全面实施绩效管理难度较大。本文试从现供电企业绩效实施情况问题分析入手研究解决对策。
关 键 词：企业绩效管理 胜任能力 绩效考核 供电企业 考核者 现代人力资源管理 资任 电力体制改革 经济体制改革 绩效实施
分 类 号：F407.61]
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