期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]浙江财经大学法学院社会工作系,浙江杭州310018
基 金:浙江省大学生科技创新活动计划“的研究成果(项目编号:2023R414046)。
年 份:2024
期 号:10
起止页码:0199-0202
语 种:中文
收录情况:普通刊
摘 要:庞大的卡车司机群体成为推动经济发展的重要力量。本文以杭州市卡车司机为研究对象,采用半结构访谈法,在赋权理论的视角下探讨卡车司机的职业困境及破解机制。研究发现,职业健康困境、权益保障困境和经济困境共同构成了卡车司机群体所遇到的多维困境。基于赋权理论的框架,可以在个人、人际、团队和组织四个层次进行赋权,从而提升卡车司机群体的职业归属感和生活幸福感。
关 键 词:赋权理论 卡车司机 职业困境
分 类 号:C97]
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