期刊文章详细信息
微表情在企业招聘有效性中的应用研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]成都信息工程大学银杏酒店管理学院工商管理系
年 份：2018
期 号：15
起止页码：187-187
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：本文希望通过对微表情的研究，探查隐藏在语言下的真实情绪和心理诉求，将微表情的研究应用在招聘过程中并以此为参考依据来选拔高素质人才，以达到提升招聘有效性的目的。
关 键 词：微表情 招聘有效性
分 类 号：F[经济学类]
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