文献类型：会议

作　　者：陈冬华 范从来 沈永建 梁上坤

作者单位：南京大学会计与财务研究院南京大学商学院管理学院会计学系 南京大学商学院经济学院

会议文献：第十届中国实证会计国际研讨会论文集

会议名称：第十届中国实证会计国际研讨会

会议日期：20111216

会议地点：昆明

主办单位：云南财经大学

出版日期：20111216

语　　种：中文

摘　　要：以中国上市公司为样本，本文分析了大股东资金占用行为对职工工资增长的影响。研究发现，2000年至2008年样本公司被大股东占用的非经营资金高达52900亿元，而同期上市公司支付给职工的工资总额仅为14500亿元，被占用资金是支付工资总额的4倍之多。实证分析表明，在业绩上升的企业中，资金占用程度越高，工资增长幅度越小，即资金占用降低了业绩上升企业的职工工资增长速度;在业绩下降的企业中，资金占用程度越高，工资下降幅度越大，即资金占用扩大了业绩下降企业的职工工资降低速度。与之相比，管理层薪酬并未受到资金占用的影响。本文为理解大股东占款的负面影响和企业层面的工资影响因素 提供了新的视角，同时也显示了企业利益分配中，相对高管和股东普通职工地位的弱势。

关 键 词：资金占用  职工工资 工资增长 上市公司

分 类 号：F279.246[工商管理类] F832.51]