文献类型：会议

作　　者：张旭辉 冯婷 赵媛媛

作者单位：北京北森测评技术有限公司

会议文献：第十届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会暨全国教育与心理统计测量学术年会论文集

会议名称：第十届海峡两岸心理与教育测验学术研讨会暨全国教育与心理统计测量学术年会

会议日期：20120900

会议地点：南昌

主办单位：中国心理学会;中国教育学会

出版日期：20120900

语　　种：中文

摘　　要：本研究以2011年6月-2012年4接受北森校园招聘测评的受测者为研究对象,将其按照出生年份分成80-84年出生组、85-89年出生组和90年后出生三组.分析了年龄组和被试性别对其严谨细致、服从规范、团队合作、抗压能力、社会适应和职业稳定性等六项对未来工作绩效有预测作用的指标的影响,并分析了被试性别和年龄的交互作用对这些指标的影响.结果发现,90后在部分指标上表现相对弱于其它年龄段,不同性别的被试在不同指标上表现有所差异,被试的性别和年龄对许多指标存在显著交互作用.

关 键 词：青少年心理学 工作绩效 预测模型  评价指标

分 类 号：B844.2]