会议论文详细信息
文化竞合视角下的团队协同过程机制研究
文献类型：会议
作者单位：浙江农林大学暨阳学院经济管理系,诸暨,311800 浙江大学心理与行为科学系,杭州,310000
会议名称：第十九届全国心理学学术会议暨“心理学与一带一路”国际论坛
会议日期：20161014
会议地点：西安
主办单位：中国心理学会
出版日期：20161014
语 种：中文
摘 要：团队协同是变革情境下组织实现价值创造以及提升竞争力的重要手段。针对以往研究中对团队协同的过程机制探索的缺乏问题，本文以文化竞合为理论视角，利用纵向案例研究的方法，对吉利集团2010 年～2015年的公开数据进行跟踪采集。
关 键 词：文化竞合 团队协同 案例研究
分 类 号：G11] F27[工商管理类]
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