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'一岗两薪'洪泽农电管理新模式
文献类型：会议
作者单位：淮安洪泽县供电公司
会议文献：江苏省农电管理文选
会议名称：江苏省电机工程学会农电管理会议
会议日期：20041101
会议地点：南京
主办单位：中国电机工程学会
出版日期：20041101
语 种：中文
摘 要：农电体制改革后,如何巩固农电体制改革成果,掌握农电人员思想动态和稳定队伍,有待实行农电管理新模式.激发农电员工的工作热情,我们在农电内部实行工作激励机制,多给农电人员发展空间,如在洪泽洪源农电有限公司在内部设立'一岗两薪'管理新模式,这是在绩效考核与薪酬分配上引入竞争机制的一次尝试.
关 键 词：农电管理 农电体制改革 激励机制 绩效考核 薪酬分配
分 类 号：TM727.1] TM728.3
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