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企业家自我效能感对组织集体效能感的影响研究--以变革型领导为中介变量
文献类型：会议
作者单位：南京理工大学 经济管理学院 企业管理系 江苏省南京市 210094
会议文献：第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化论文集
会议名称：第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化
会议日期：20131102
会议地点：上海
主办单位：上海交通大学
出版日期：20131102
语 种：中文
摘 要：本文在过去研究的基础上，提出企业家自我效能感能够对组织的集体效能感产生正向影响,同时认为变革型领导起到中介作用。本文采用单案例多层次研究方法,以阿里巴巴马云及其团队为例，验证了理论假设。
关 键 词：企业家 自我效能感 变革型领导 集体效能感
分 类 号：F279.2[工商管理类]
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