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博士后校企联合培养模式特点及企业博士后工作问题浅析
文献类型：会议
作者单位：哈尔滨工业大学,人事处博士后工作办公室,哈尔滨,150001
会议文献：第十七届全国高校博士后管理工作研究会年会 论文集
会议名称：第十七届全国高校博士后管理工作研究会年会
会议日期：20150908
会议地点：长春
主办单位：全国高校博士后管理工作研究会
出版日期：20150908
语 种：中文
摘 要：中国博士后制度是国家培养和使用人才的重要制度,30年来,建立健全了适合中国国情和国家发展战略规划需求的博士后人才培养机制和政策体系,在人才培养、科技创新和服务社会经济发展方面发挥着重要作用.博士后校企联合培养模式是推动企业与高校产学研结合、拓宽博士后人才培养领域,使博士后工作为国民经济服务的重要举措.本文阐述了博士后校企联合培养模式的优势特点,简要分析了企业博士后工作中的问题,并对企业博士后工作的进一步完善提出了几点思考.
关 键 词：博士后 培养模式 校企合作 企业工作
分 类 号：G644.8]
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