文献类型：会议

作　　者：于米 于桂兰

作者单位：吉林大学商学院人力资源管理系

会议文献：基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究——国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集（中文部分）

会议名称：基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究——国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会

会议日期：20071102

会议地点：中国北京

主办单位：国际人力资源开发研究会;北京大学人力资源开发与管理研究中心;中国人力资源开发研究会;首都经济贸易大学劳动经济学院

出版单位：人民出版社

出版日期：20080900

学会名称：北京大学人力资源开发与管理研究中心

语　　种：中文

摘　　要：大学本科生的职业生涯规划,是一种以职业要求为目标的管理,通过帮助学生树立正确的职业理想,进行正确的自我分析和职业分析,从而达到开发学生潜能,提高学生综合素质的目的。合理规划自己的职业生涯,是大学生迈向成功的第一步。本文采用规范分析与实证分析的研究方法,以吉林大学经济管理类本科生为样本,对其职业生涯规划问题进行了研究。首先,回顾国内的相关理论研究,对本科生职业生涯规划的影响因素进行了简单梳理;其次,构建了综合型大学经济管理类本科生职业生涯规划的理论模型,提炼出了影响本科生职业生涯规划的个人、家庭、组织和社会等因素,并通过问卷调查与数理统计分析方法对其进行了验证;最后,提出了相应的建议和展望。

关 键 词：大学本科生 职业生涯规划 影响因素

分 类 号：G647.38]