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会议论文详细信息

试论管理者的五个境界及进阶       

文献类型:会议

作  者:刘啸

作者单位:北京石油化工学院人文社科学院旅游系

基  金:北京市教委《北京生态涵养区发展生态旅游对生态安全问题的影响》(SM200910017002)项目

会议文献:Proceedings of International Conference on Engineering and Business Management(EBM2012)

会议名称:工程和商业管理国际学术会议

会议日期:20120326

会议地点:中国上海

主办单位:武汉大学;美国James Madison大学;美国科研出版社

出版单位:ScientificResearchPublish...

出版日期:20120326

学会名称:美国科研出版社

语  种:中文

摘  要:每个人都是管理者,因为管理无时不在;每个人都可以成为管理专家,因为管理无处不在。但是每个人都有一个难以突破的"坎",因为那是一个人的管理才能的综合体现,是一种境界。管理者由于个人潜质不同,采取同样的管理措施对于同一人群都会有不同的效果,这就是境界的区分。根据不同的境界可把管理分为师徒式管理、教练式管理、教师式管理、导演式管理、导师式管理五种。对于同一境界中管理有聪明与不聪明之分,不同境界更是有高明与不高明之别。管理境界就像台阶,可以往上爬,每上一个台阶管理的效率会有明显的提高,只有上升到一定程度管理才能成为艺术,管理者只有不断地晋升才能逐渐向管理家迈进。

关 键 词:境界 台阶  提升  管理者  

分 类 号:F272[工商管理类]

参考文献:

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引证文献:

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同被引文献:

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