文献类型：会议

作　　者：张忠年 刘丽娜 王明福

作者单位：[1]临沂大学发展规划处 [2]烟台大学教学督导与评价中心 [3]临沂大学校长办公室

会议文献：Proceedings of 2012 2nd International Conference on Education and Education Management(EEM 2012 V5)

会议名称：2012 2nd International Conference on Education and Education Management(EEM 2012)

会议日期：20120904

会议地点：Hong Kong,China

主办单位：Information Engineering Research Institute, USA

出版日期：20120900

学会名称：成都亚昂教育咨询有限公司

语　　种：中文

摘　　要：中国高等院校管理体制"去行政化"改革一直为人关注,但难以有实质性进展。其症结既有政府过多干预高校行政的原因,也有高校自己不作为的因素。笔者认为,就当前环境下,中国高校完全可以在权利范围内进行大胆尝试。临沂大学近十年来从推行全员竞聘上岗改革,到推出项目指标管理改革,从实施扁平化改革,再到实行项目主管制改革,可以说在"去行政化"上迈出了坚实的一步。总结起来看,有很多成功的成分,也有不到位的地方,原因也是多方面的。但这为中国高校管理体制改革提供了可资研究的案例,从中我们会受到很多启发。

关 键 词：管理体制改革  去行政化 扁平化 主管制  

分 类 号：G647]