文献类型：会议

作　　者：周振武

作者单位：上海第二工业大学人事处

会议文献：Proceedings of 2015 2nd International Conference on Creative Education(ICCE 2015 V11)

会议名称：2015 2nd International Conference on Creative Education(ICCE 2015)

会议日期：20150627

会议地点：London,UK

主办单位：Singapore Management and Sports Science Institute,Singapore

出版单位：SingaporeManagementandSp...

出版日期：20150600

学会名称：智能信息技术应用学会

语　　种：中文

摘　　要：客观、公平、科学、全面的教师绩效评价体系直接影响教育教学质量的提高,不断完善教师绩效评价体系是高校人事制度建设的重要内容之一。建立一套适合应用性本科院校教师评价的科学体系,可以充分调动教师的积极性和创造性,提高教育教学质量,促进地方经济的发展。论文阐述了应用性本科院校绩效评价体系中存在的问题,提出教师绩效评价体系构建原则及构建应用性本科院校绩效评价体系。

关 键 词：应用性本科院校 教师绩效 评价  

分 类 号：G647.2]