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员工福利发展的九大趋势
文献类型：会议
作者单位：江西财经大学工商管理学院人力资源管理系
会议文献：中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集
会议名称：中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会
会议日期：20060700
会议地点：中国北京
主办单位：中国人力资源开发研究会
出版日期：20060700
学会名称：中国人力资源开发研究会
语 种：中文
摘 要：本文剖析了现代企业员工福利的内涵,并概括了员工福利发展的九大趋势:由“职务福利”到“激励最大化”、由“普惠制”到“差别对待”、由“大一统”到“自助餐”、由“残缺不全”到“结构合理”、由“硬福利”到“软福利”、由“照顾生活”到“防范风险”、由“提供保障”到“助推能力”、由“自给自足”到“商业团购”、由“自我管理”到“福利外包”。
关 键 词：员工福利 发展 趋势
分 类 号：F272.92[工商管理类]
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