文献类型：会议

作　　者：赵海怡

作者单位：[1]西北大学法学院 [2]山东大学经济研究院法经济学研究所

会议文献：2012年度（第十届）中国法经济学论坛论文集

会议名称：2012年度（第十届）中国法经济学论坛

会议日期：20120623

会议地点：中国重庆

主办单位：浙江大学经济学院;山东大学经济研究院（中心）;《经济研究》编辑部

出版日期：20120623

学会名称：山东大学经济研究院

语　　种：中文

摘　　要：《侵权责任法》第七章所确立的医疗损害侵权责任制度,引导医方保有超过社会理想水平的注意水平,保有低于社会理想水平的行为水平,并导致风险规避的患者与医生承担绝大部分医疗意外风险且无从分散,不但没有实现增进社会福利的社会目标,反而引导行为人行为选择向着反方向发展,出现了责任规则威慑与激励效应的异化结果。与医患关系相关的我国其他现有非正式制度则进一步加剧了此异化结果。此种异化结果造成医患双方整体利益的减损,可以尝试通过构建激励相容型医患关系、减少法律制度规定及运行中的不确定性、构建医师执业责任保险制度及修复医患信任关系等方式进行矫正。

关 键 词：医疗损害责任 威慑 激励  

分 类 号：D923] R051[法学类]