文献类型：会议

作　　者：宋柯柯 李娜 黄亚博

作者单位：山西师范大学教育科学学院心理系

会议文献：第二十五届全国心理学学术会议摘要集——分组展贴报告

会议名称：第二十五届全国心理学学术会议

会议日期：20231013

会议地点：中国四川成都

出版日期：20231013

语　　种：中文

摘　　要：害群之马效应指对越轨的内群体成员的反应比对同样越轨外群体成员的反应更消极。群际敏感效应指当群外成员对群内成员提出批评时,群内成员的反应是消极的,而群内成员提出的相同批评则会得到更积极的回应。本研究旨在检验在我国一般群体条件下和最简单群体条件下的害群之马效应和群间敏感性效应。实验1采用2(评价者身份:内群体、外群体)×2(评价目标:内群体、外群体)的被试间设计。采用学校作为现实形成的群体分类,以消极评价故事情境作为实验材料,通过测量被试对违规成员的积极态度和消极态度,来考察在一般群体条件下,被试对不同群体身份的消极评价的态度是否具有差异。预期结果:评价目标的主效应显著,人们对消极评价内群体的成员态度更消极。评价者身份和评价目标交互作用显著,被试对内群体成员评价内群体的态度比外群体成员评价外群体的态度更消极,呈害群之马效应;对内群体成员评价内群体的态度比外群体成员评价内群体更积极,呈群际敏感效应。实验2纳入变量群体认同,采用2(评价者身份:内群体、外群体)×2(评价目标:内群体、外群体)×2(群体认同:高、低)的被试间设计。运用最简群体范式中的颜色方块估计任务将被试随机分为不同群体,以想象的群际互动情境为实验材料,通过测量被试对违规成员的积极态度和消极态度,来探究在最简群体条件下,群体认同在其中的调节作用。预期结果:评价者身份和评价目标交互作用显著,同实验1;害群之马效应在群体认同水平高的被试中效应更强。研究发现在集体主义文化中,群体间互动依旧存在害群之马效应和群际敏感效应,对相关研究具有一定的理论意义。

关 键 词：内/外群体  害群之马效应  群际敏感效应  群体认同  

分 类 号：B842]