文献类型：成果

完 成 人：孟庆伟 金敏力 李平 李建国 孙健英 羊丽丽 杜顶 韩冬梅 李剑

完成单位：沈阳市人才中心

项目年度编号：0700630069

鉴定部门：沈阳市科技局

公布年份：2005

登 记 号：04018

应用行业：公共软件服务

联系单位：沈阳市人才中心

联 系 人：孟庆伟;金敏力;李平;李建国;孙健英;羊丽丽;杜顶;韩冬梅;李剑

语　　种：中文

成果简介：(1)根据应届大学毕业生的特点,认真筛选适合于考察当代大学生的考核试题。(2)明确的提出综合素质测评系统的考核分析指标为七个方面：职业道德观、职业兴趣、性格、智力、能力、道德素质和血型。(3)建立科学的数学模型,对大学生的各项指标进行量化分析,对各项指标在评估体系中所处的位置和地位进行分析,根据各个指标对评估对象反映的不同程度进行恰当的分配和确定不同的权重。(4)对系统的可靠性和有效性进行分析和鉴定,其中主要对系统的信度系数和效度系数进行分析和鉴定。(5)利用现代计算机技术,编制出评估系统,形成应用广泛的软件。(6)软件系统的灵活实用,具有完善功能和可操作性。

关 键 词：应届毕业生 大学毕业生 综合素质测评系统  软件开发

分 类 号：TP3[计算机类] G47[教育学类]