期刊文章详细信息
基于绩效考核下的企业人力资源管理策略研究
文献类型：期刊文章
机构地区：[1]河钢集团唐钢炼铁厂
年 份：2019
卷 号：0
期 号：21
起止页码：246-246
语 种：中文
收录情况：普通刊
摘 要：在企业管理中采用绩效考核的办法,对企业发展具有积极促进作用,能够有效激发员工的潜能,提升企业运营效率.因此,企业人力资源管理部门如何通过绩效考评来促进企业员工的良性竞争,是需要企业进行思考的问题.
关 键 词：绩效考核 企业人力资源管理 策略研究
分 类 号：F2]
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