会议论文详细信息
企业家生命周期与共生型劳动关系:理论假设、文献回顾与意义
文献类型：会议
作者单位：南京审计学院现代管理研究所
会议文献：中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会论文集
会议名称：中国人力资源开发研究会劳动关系分会第3届年会暨学术研讨会
会议日期：20101211
会议地点：北京
主办单位：中国人力资源开发研究会
出版日期：20101211
语 种：中文
摘 要：本文通过实地调查与文献研究，提出了一种理论假设：企业家生命周期与企业劳动关系存在正向相关性。最终的研究结果将会验证这一设想：如果企业家能够正确有效地处理好任职企业的劳动关系，建立起一种企业家与职工之间的共生型劳动关系，那么，让更多的企业家延长生命周期，将会促使企业长期持续健康的发展。
关 键 词：企业家 生命周期 共生模式 劳动关系
分 类 号：F272.91] F246
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