文献类型：期刊文章

作　　者：余丽花[1] 林艳伟[2]

机构地区：[1]广东医科大学人事处 [2]广东医科大学人文与管理学院健康社会学系

出　　处：《就业与保障》

基　　金：2017年广东医科大学科研基金立项资助项目“全面二孩政策对高校女教师职业发展的影响与应对策略研究——以广东医科大学为例”(M2017058)

年　　份：2022

期　　号：10

起止页码：73-75

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：促进生育已成为我国当前面临的重要问题。随着生育政策的不断放松,女性在生育孩子上面临着多种选择,同时受到了诸多因素的制约,其中一个主要原因是生育对职业发展的影响。文章选取高校女教师作为研究对象,通过个案定性访谈和问卷调查相结合的研究方法,运用多元线性回归等统计分析方法,验证了生育数量对职业发展的影响,并根据分析结果提出促进高校女教师生育的措施,为高校完善相关人事制度提供参考。

关 键 词：职业发展  高知群体 生育政策

分 类 号：C913.2[经济学类] C913.68[社会学类] G649.2]