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期刊文章详细信息

绩效考核在事业单位人力资源管理中的重要性及运用探讨    

  

文献类型:期刊文章

作  者:于丹[1]

机构地区:[1]信阳市疾病预防控制中心

出  处:《中国产经》

年  份:2022

期  号:6

起止页码:105-107

语  种:中文

收录情况:NSSD、普通刊

摘  要:事业单位是我国社会公共事业的重要职能部门。随着经济水平提升和人们生活质量的提高,对事业单位的发展也提出了更高的要求。人力资源管理作为事业单位经营管理中的重要组成部分,对事业单位的长远稳定发展具有积极意义,为了体现人力资源管理的有效性,激发人员工作积极性,事业单位应积极采用绩效考核机制,确保其社会价值的更好发挥。本文从绩效考核在事业单位人力资源管理中的重要作用进行阐述,并分析了绩效考核在人力资源管理中的具体运用策略。

关 键 词:绩效考核 事业单位  人力资源管理

分 类 号:D630.3[政治学类]

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