文献类型：期刊文章

作　　者：汤倩[1,2] 罗福凯[2] 刘源[3] 王斌[3]

Tang Qian

机构地区：[1]齐鲁师范学院经济与管理学院,250200 [2]中国海洋大学管理学院,266100 [3]山东财经大学会计学院,250014

出　　处：《会计研究》

基　　金：国家社会科学基金重大项目(21ZDA040)资助

年　　份：2021

期　　号：11

起止页码：88-101

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文以2008-2016年沪深A股上市公司为样本,对CEO多职业背景与企业技术资本积累之间的关系进行了理论分析和实证检验。研究发现,相对于单一职业背景的CEO,具有多职业背景的CEO会更有利于企业技术资本积累,CEO职业数量与企业技术资本积累之间存在显著的倒U型关系。进一步分析发现,相对于规模大、股权集中度低、CEO薪酬低的企业,规模小、股权集中度高、CEO薪酬高的企业,CEO多职业背景对企业技术资本积累的促进作用更为显著,且CEO职业数量与企业技术资本积累之间的倒U型关系也更为显著。本文丰富了CEO职业背景对企业技术资本积累影响的研究,并可为企业选拔、考核CEO以及制定储备人才培养政策等管理实践提供有益参考。

关 键 词：CEO多职业背景  企业技术资本积累  职业数量  技术创新

分 类 号：F832.51[金融学类] F272.91