登录    注册    忘记密码

期刊文章详细信息

薪酬管理在企业人力资源管理中的应用研究    

  

文献类型:期刊文章

作  者:王冠博[1,2] 张孝强[1,2]

机构地区:[1]中电建水环境治理技术有限公司,广东深圳518100 [2]中国水电工程顾问集团有限公司,北京100120

出  处:《企业改革与管理》

年  份:2019

卷  号:0

期  号:22

起止页码:57-58

语  种:中文

收录情况:RWSKHX、普通刊

摘  要:现代企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,首先必须加强对人才的重视。而薪酬作为企业人力资源管理的重要内容,它在人力资源管理过程中的作用尤为突出。薪酬管理作为现代企业人力资源管理的重要组成部分,对企业的生存发展起着至关重要的作用。越来越多的企业已经开始逐步开始对薪酬管理制定的完善。本文立足于对企业薪酬管理基础理论知识的了解,重点分析企业薪酬管理工作的现状及其存在的问题表现,并在此基础上提出完善和发展企业薪酬管理工作的建议、对策。

关 键 词:薪酬管理 人力资源管理 绩效管理

分 类 号:F272.92[工商管理类]

参考文献:

正在载入数据...

二级参考文献:

正在载入数据...

耦合文献:

正在载入数据...

引证文献:

正在载入数据...

二级引证文献:

正在载入数据...

同被引文献:

正在载入数据...

版权所有©重庆科技学院 重庆维普资讯有限公司 渝B2-20050021-7
 渝公网安备 50019002500408号 违法和不良信息举报中心