文献类型：期刊文章

作　　者：王文彬[1] 肖阳[2] 边燕杰[3]

Wang Wenbin;Xiao Yang;Bian Yanjie

机构地区：[1]吉林大学哲学社会学院社会学系 [2]陕西师范大学哲学与政府管理学院社会学系 [3]西安交通大学实证社会科学研究所

出　　处：《社会学研究》

基　　金：国家社会科学基金重大项目(13&ZD177);国家社会科学基金项目(15BSH109);吉林大学基本科研业务费项目(2015ZDPY02)资助

年　　份：2021

期　　号：1

起止页码：137-159

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、CSSCI、CSSCI2021_2022、NSSD、RCCSE、RWSKHX、SKJJZZ、ZGKJHX、核心刊

摘　　要：本文聚焦于自雇群体,探讨跨体制社会资本对收入的作用机制。实证结果表明:第一,自雇者跨体制社会资本的作用路径是提升机会增量,包括直接机会增量和间接机会增量,由此实现收入效应;第二,对于跨体制社会资本收入效应的因果性,通过运用滞后变量模型、工具变量和倾向值匹配等统计方法,对内生性问题做了较严格的统计检验,获得了稳健结果。本文对自雇群体的分析深化了跨体制社会资本及其收入效应的理论认识。

关 键 词：自雇  跨体制社会资本  机会增量  收入回报  

分 类 号：C912.3[经济学类] C913.2[社会学类]