文献类型：期刊文章

作　　者：丁毅强[1] 丁浩[2] 周珺[1]

DING Yiqiang;DING Hao;ZHOU Jun(Jiangsu Water Resources Survey and Design Research Institute Co.,Ltd.,Yangzhou 225127,China;Jiangsu Sushui Engineering Construction Supervision Co.Ltd.,Yangzhou 225127,China)

机构地区：[1]江苏省水利勘测设计研究院有限公司,江苏扬州225127 [2]江苏省苏水工程建设监理有限公司,江苏扬州225127

出　　处：《水利建设与管理》

年　　份：2020

卷　　号：0

期　　号：1

起止页码：51-55

语　　种：中文

收录情况：普通刊

摘　　要：本文基于微笑曲线理论,对我国水利工程项目全过程管理背景下咨询企业的模式创新进行了探讨分析,总结提出了纵向升级模式、中外联合模式、咨询师事务所模式、股权联合经营模式、企业合并模式以及企业兼并模式等六种工程咨询企业转型升级的具体路径,并从管理、技术、薪酬、制度等四个方面提出了工程系咨询企业的创新实现途径,该研究成果对我国水利工程项目的全过程工程咨询可起到一定的借鉴作用。

关 键 词：水利工程建设项目 全过程管理 工程咨询企业  转型升级  微笑曲线

分 类 号：F282]