文献类型：期刊文章

作　　者：韩艳君[1] 任延峰[2] 王巍[1] 李启坤[1]

HAN Yan-jun;REN Yan-feng;WANG Wei;LI Qi-kun(Archives,Shenyang Agricultural University,Shenyang 110161,Liaoning Province,China;Organization Department,Shenyang Agricultural University,Shenyang 110161,Liaoning Province,China)

机构地区：[1]沈阳农业大学档案馆,辽宁沈阳110161 [2]沈阳农业大学组织部,辽宁沈阳110161

出　　处：《沈阳农业大学学报（社会科学版）》

年　　份：2021

卷　　号：23

期　　号：1

起止页码：55-61

语　　种：中文

收录情况：NSSD、RWSKHX、普通刊

摘　　要：根据沈阳农业大学人事档案年度利用数据记录,对2000~2019年人事档案的年度利用率进行分析,探讨高等学校人事档案利用规律和趋势,分析影响人事档案利用率的因素。结果表明:沈阳农业大学人事档案年度利用率总体呈上升趋势,与公民个人相比,职能部门是人事档案服务利用的需求主体。信息核实和审批工资是职能部门利用档案的主要目的;个人档案利用服务以房产过户为主要需求,利用率呈逐渐上升趋势,报考研究生的档案利用需求呈逐渐下降趋势。档案利用率影响因素分析表明,职能部门的档案利用需求受国家、地方和高等学校相关政策影响明显,个人的档案利用需求亦受这些政策影响,但影响程度较小。对此,应加强材料收集、实施现代化管理、建立人事档案信息库和加强人事档案队伍建设等提升档案服务水平。

关 键 词：人事档案 档案利用 档案价值 档案信息 档案管理  

分 类 号：G647.24]