期刊文章详细信息
文献类型:期刊文章
机构地区:[1]北京师范大学株洲附属学校
年 份:2019
卷 号:0
期 号:2
起止页码:67-68
语 种:中文
收录情况:NSSD、普通刊
摘 要:人力资源管理作为社会企业的一大关键环节,对企业的生存发展有着极其重要的作用。随着时代的发展和变迁,人力资源管理的思维和模式也不断得到改进和发展。但是人力资源的主要任务依然是为企业组织"选""育""用""留"人才,以求让组织各个生产和运营部门能有序的运行。如今,互联网时代的加速发展,给企业人力资源管理提供了许多便利,企业在人力资源管理上的策略和途径也有了新的发展。本文重点探讨互联网网络时代下,企业人力资源管理的创新之处,以期为相关领域的研究提供浅薄看法。
关 键 词:网络时代 人力资源管理 创新之处
分 类 号:F272.92[工商管理类]
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