文献类型：期刊文章

作　　者：马亮[1] 汤姆·克里斯滕森[2,3] 黎宇(译)[4] 马亮(审校)[4]

Liang Ma;Tom Christensen(Renmin University of China,China;University of Oslo,Department of Political Science PO Box 1097,Blindern Oslo 0317,Norway)

机构地区：[1]中国人民大学公共管理学院 [2]奥斯陆大学政治学系 [3]卑尔根大学施坦因·罗坎(Stein Rokkan)中心 [4]不详

出　　处：《国际行政科学评论（中文版）》

基　　金：中国国家自然科学基金(NSFC)(No.71774164,71633004)

年　　份：2020

期　　号：1

起止页码：87-106

语　　种：中文

收录情况：辑刊

摘　　要：政治和行政机构的结构对于实现公共目标很重要。然而,它不是固定不变的,而是可能由于环境和文化进程或由于领导的变化而发生变化。中央政府机构的结构变化在最近有关改革和变革文献中占显著地位,但我们对除西方民主国家以外的结构变化知之甚少。本文分析了70年来我国中央政府机构结构变化的主要类型和可能的原因。我们发现了与行政发展相一致的有趣的结构变化模式。运用组织理论的多元视角,这些主要可以用政治周期或中央领导所采取的行动来解释,但他们也受到文化因素、经济增长和社会转型的影响。

关 键 词：中央政府 中国  演变  组织结构  公共部门改革

分 类 号：D630[政治学类]