文献类型：期刊文章

作　　者：潘力[1] 李红艳[2] 李卓[3]

Pan Li;Li Hongyan;Li Zhuo(Personnel Office of Jilin Agricultural Science and Technology University,Jilin 132101;Economics and Management College of Jilin Agricultural Science and Technology University;Jilin Agricultural Science and Technology University)

机构地区：[1]吉林农业科技学院人事处,吉林132101 [2]吉林农业科技学院经济管理学院 [3]吉林农业科技学院

出　　处：《职业技术教育》

基　　金：2018年度吉林省高等教育教学研究课题“吉林省地方应用型本科高校高层次人才队伍建设机制研究”(吉教高[2018]40号),主持人:潘力;吉林省教育科学规划重点项目“吉林省高校人才队伍建设对区域经济发展的影响”(ZD18072),主持人:潘力

年　　份：2021

卷　　号：42

期　　号：11

起止页码：43-48

语　　种：中文

收录情况：BDHX、BDHX2020、NSSD、RCCSE、RWSKHX、核心刊

摘　　要：选取18所普通院校作为调研对象,对比分析吉林省普通应用型本科高校高层次人才队伍建设现状。调研发现,吉林省应用型本科高校在高层次人才队伍建设中普遍存在人才队伍总量不足、结构不合理、人才政策与管理体制机制相对滞后、人才引培困难、人才流失等问题,需要抓好高层次人才队伍建设的顶层设计,建立灵活高效的人才引培机制,健全人才绩效管理评价体系,完善人才成长条件。

关 键 词：吉林省  应用型本科院校 高层次人才队伍

分 类 号：G715]